IDE DPH (MAS ou FAPA)

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
1935 € net /mois
Temps plein
Cette offre expire le 14/04/2025
IDE DPH (MAS ou FAPA)

Description du poste

PRÉSENTATION DE LA MAS

  • Rattachée au pôle Maine du CESAME, la Maison d’Accueil Spécialisée du Port Thibault s’adresse à des personnes polyhandicapées adultes, présentant une restriction d’autonomie et dont l’accompagnement est permanent dans les actes de la vie quotidienne.
  • Elle est un lieu de vie s’inscrivant pleinement dans le fil de la Loi du 02/01/2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et de la Loi du 11/02/2005 autour de l’égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. La structure dispose de 43 lits en accueil temps plein et 1 lit en accueil temporaire.

MISSIONS

Assurer la sécurité, la qualité et la continuité du soin infirmier dans les trois dimensions : préventives, curatives, palliatives, dans le cadre du décret 2004-82 du 29 juillet 2004 :

  • Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) du résident, à sa mise en œuvre, à son évaluation, en collaboration avec les différents partenaires du soin et du réseau de soins
  • Favoriser et participer à l’accueil des familles et des proches
  • Favoriser, maintenir, restaurer les liens familiaux et sociaux en associant les familles au PPA
  • Contribuer à l’amélioration des soins infirmiers et participer aux actions transversales au sein de l’établissement
  • Participer à la formation des professionnels de la MAS
  • Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité et à la cohérence des prises en charge
  • Coordination et diffusion de l’information
  • Contribuer à l’animation ou co-animation des groupes ou activités thérapeutiques
  • Accueillir les patients/ résidents en séjour temporaire
  • S’assurer du suivi médical, soit au sein de la structure en partenariat avec les médecins référents, soit en planifiant des rendez-vous extérieurs
  • Effectuer les relais avec les différents partenaires ressources
  • Être personne ressource pour les équipes (sur le CESAME ou avec les établissements partenaires), en termes d’aide et de conseil en apportant un soutien dans le cadre de situations particulières liées au polyhandic

Autres détails

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances requises

  • Connaitre les textes législatifs et règlementaires relatifs à l’exercice de la profession d’infirmier, de la santé mentale, des droits (loi du 4 mars 2002) et de la protection des personnes hospitalisées (lois du 5 juillet 2011 et du 27 septembre 2013),
  • Connaître les orientations du projet d’établissement 2016-2020,
  • Connaitre l’organisation sanitaire et les instances
  • Connaitre les valeurs conceptuelles des soins infirmiers en santé mentale
  • Connaître la psychopathologie, les thérapeutiques en psychiatrie, les différents protocoles et procédures,
  • Législation et réglementation concernant les droits du résident

Maîtrise des techniques nécessaires

  • Maitriser les actes techniques de soins
  • Établir une communication adaptée au patient/résident
  • Être capable d’analyser une situation, résoudre les problématiques,
  • Être capable d’accompagner et évaluer les projets de soins/projet de vie
  • Maitriser les outils métier

QUALITÉS COMPORTEMENTALES

  • Sens du travail d’équipe
  • Capacité d’écoute, discrétion, disponibilité
  • Faire preuve d’autonomie, de dynamisme et d’adaptabilité aux différentes situations et lieux de travail
  • Capacité à instaurer un climat de confiance avec l’équipe soignante et les multiples partenaires
  • Capacité à s’organiser et à planifier son travail
  • Capacité à s’inscrire dans une démarche d’évaluation et d’évolution
  • Capacité à rendre compte

Description de l'établissement

Le CESAME est un établissement public de santé. Régi par la Loi du 5 juillet 2011, modifiée par la Loi du 27 septembre 2013 qui protège les droits des personnes atteintes de troubles mentaux, il prend en charge la population du Maine-et-Loire, exceptés les arrondissements de Cholet et de Saumur. Le département de Maine et Loire est organisé en 10 secteurs géo-démographique identiques en population d'environ 70 000habitants et rattachés auprès de 3 établsisements hopsitaliers.

- 6 secteurs de psychiatrie ADULTE et 2 inter-secteurs de psychiatrie INFANTO-JUVENILE sont ainsi rattachés au CESAME ( dont la ville d'Angers et son agglomération)

- 2 secteurs de psychiatrie adulte et 1 secteur de psychiatrie infanto-juvénile sont rattachés au Centre Hospitalier de Cholet.

-1 secteur de psychiatrie adulte et 1 secteur de psychiatrie infant-juvénile sont rattachés au Centre Hospitalier de Saumur.

Seul le CESAME dispose de lits d'hospitalisation complète en pédopsychiatrie. Les 3 établissements sont autorisés à recevoir des patients en soins sans consentement. Des Centres Médico-Psychologiuques (CMP), de Centres de Jour, des Centre d'Accueil Thérapeutiques à temps partiel (CATTP) un dispositif d'inclusion dans le logement et des lieux de permamence sont implantés au plus près du domicile des patients. Ils permettent la réduction, voire évitent, les séjours en hospitalisation au CESAME. Ils organisent eux même les actions de prévention, de diagnostic et de soins. Les CATTP accueillent des patients pour quelques heures avec pour objectif de maintenir leur autonomie en leur proposant un soutien et des thérapies de groupe.

Un certains nombre de structures spécifiques ( Accueil Familial thérapeutique, centre de consultations pour adolescents, Département de Réhabilitation Psychosociale...) viennent compléter ce dispositif de prise en soin.