Description du poste
Un poste de Gestionnaire des moyens de mobilité et des prestations externalisés à temps complet est à pourvoir à la DRM, dès le 2 janvier 2025.
MISSIONS :
Les missions du gestionnaire des moyens de mobilité et des prestations externalisées consistent à assurer l’achat et l’approvisionnement des biens et des services nécessaires aux activités du CESAME et de ses agents pour son périmètre.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Matérielles et du Développement Durable (DRM) et du Responsable Achats et Logistique. Il assure ses missions de façon autonome en lien avec les autres gestionnaires de la DRM et sous la responsabilité de l’encadrement.
Le gestionnaire assure :
- le recensement, le suivi budgétaire et le suivi d’exploitation des achats des matériels, des équipements et des prestations qui concerne la mobilité des personnes et des biens ;
- le recensement des besoins en prestations externalisées ainsi leur suivi ;
- les missions de gestionnaire administratif des contrats et des dossiers d’assurances de l’établissements.
MISSIONS PRINCIPALES
Pour l’ensemble de son périmètre :
- Approvisionner les produits et les services dans le respect de la Commande Publique tout en optimisant les coûts logistiques et administratifs ;
- Réaliser le suivi et la liquidation des factures en appliquant des procédures du CESAME dans un principe comptable de sincérité ;
- Assurer le lien et l’évaluation des fournisseurs relevant de son périmètre
Au titre de la gestion des moyens de mobilité :
- Tenir à jour l’inventaire des véhicules et des moyens de mobilité de l’établissement : poids lourds, utilitaires, berlines, VAE, …
- Déclencher l’acquisition ou la location de véhicules selon les besoins de l’établissement
- Recenser les besoins des services et mettre en place les dispositifs nécessaires : carte carburant, assurances, carte grise, badge péage, …
- En coordination avec le responsable des transports, assurer le suivi des prestations externalisées de transport de biens et de personnes
Au titre de la gestion administrative des contrats d’assurances :
- Coordonner la gestion administrative des dossiers : collecter les incidents, ouvrir et suivre les dossiers auprès des compagnies d’assurances, …
- Être l’interface entre le CESAME et les compagnies d’assurances pour le conseil et l’accompagnement des professionnels
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord financiers et/ou opérationnels,
- Participer à des groupes de travail dans le cadre des achats du GHT49, de projets institutionnels ou du dialogue de gestion.
Autres détails
Profil recherché
COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE :
- Être en capacité de réaliser en autonomie un travail de qualité et efficient,
- Avoir des qualités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Savoir synthétiser les informations et rendre compte,
- Être sensibilisé aux notions comptables et budgétaires,
- Disposer d’une bonne faculté d’adaptation,
- Maîtrise et pratique courante des outils bureautiques (Excel, Word …)
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Travail à temps plein en durée hebdomadaire de 38h20
- 28 Congés Annuels + 19 RTT
- Jour(s) de télétravail
- Travail au sein d’un service constitué de 9 personnes
- Self du personnel ou accès à des salles de convivialité
Les adjoint(e)s administratif(ve)s intéressé(e)s correspondant au profil ci-dessus doivent adresser leur candidature au Directeur des Ressources Humaines sur la plateforme MSTAFF :
et prendre contact auprès de Monsieur Antoine BEILLARD, Responsable achats et logistique au 02 41 80 79 18 pour complément d’information.
Description de l'établissement
Le CESAME est un établissement public de santé. Régi par la Loi du 5 juillet 2011, modifiée par la Loi du 27 septembre 2013 qui protège les droits des personnes atteintes de troubles mentaux, il prend en charge la population du Maine-et-Loire, exceptés les arrondissements de Cholet et de Saumur. Le département de Maine et Loire est organisé en 10 secteurs géo-démographique identiques en population d'environ 70 000habitants et rattachés auprès de 3 établsisements hopsitaliers.
- 6 secteurs de psychiatrie ADULTE et 2 inter-secteurs de psychiatrie INFANTO-JUVENILE sont ainsi rattachés au CESAME ( dont la ville d'Angers et son agglomération)
- 2 secteurs de psychiatrie adulte et 1 secteur de psychiatrie infanto-juvénile sont rattachés au Centre Hospitalier de Cholet.
-1 secteur de psychiatrie adulte et 1 secteur de psychiatrie infant-juvénile sont rattachés au Centre Hospitalier de Saumur.
Seul le CESAME dispose de lits d'hospitalisation complète en pédopsychiatrie. Les 3 établissements sont autorisés à recevoir des patients en soins sans consentement. Des Centres Médico-Psychologiuques (CMP), de Centres de Jour, des Centre d'Accueil Thérapeutiques à temps partiel (CATTP) un dispositif d'inclusion dans le logement et des lieux de permamence sont implantés au plus près du domicile des patients. Ils permettent la réduction, voire évitent, les séjours en hospitalisation au CESAME. Ils organisent eux même les actions de prévention, de diagnostic et de soins. Les CATTP accueillent des patients pour quelques heures avec pour objectif de maintenir leur autonomie en leur proposant un soutien et des thérapies de groupe.
Un certains nombre de structures spécifiques ( Accueil Familial thérapeutique, centre de consultations pour adolescents, Département de Réhabilitation Psychosociale...) viennent compléter ce dispositif de prise en soin.