Description du poste
Missions générales :
- Assurer la collecte des déchets avec la benne OM (12 Tonnes) en lien avec un chauffeur
- Suivi des filières déchets : mise en place du registre des déchets, suivi des tonnages et des flux
- Gérer les déchets de l’établissement (tri ultime et broyage...)
- Réaliser tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux…) selon les règles de sécurité
- Réaliser tout ou partie des ouvrages liés à l’implantation de mobiliers ou aménageant extérieurs selon les règles de sécurité
- Travaux de plâtrerie (pose de rails, montants, isolations et plaque de plâtre…)
- Participer aux déménagement et transferts de services
- Distribution de mobilier
- Réparation de mobilier
- Participer à la mise en œuvre de la politique du développement durable : formations / sensibilisation auprès des équipes de soins ou administratives sur le tri des déchets, gaspillage alimentaire, éco-gestes…
Activités :
- Préparer les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programmes de maintenance, consignes de sécurité...)
- Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage…)
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers
- Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions
- Entretien réseau égouts
- Réaliser la pose de carrelage et de cloison
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie et finitions
- Collecte ordures ménagères, papiers, cartons, encombrants, verres et tri sélectif
- Broyage du papier confidentiel
- Nettoyage et entretien des équipements, machine, containeurs à déchets, outillages spécifiques à son domaine d’activité.
Autres détails
Profil recherché
Compétences requises (ou à acquérir) :
- Savoirs :
- Connaissance des matériels et matériaux utilisés (revêtements, bordures, pavages, bétons…)
- Connaissance des techniques de maçonnerie et plâtrerie cloisons
- Connaissance des techniques de voirie (trottoirs, bordures, canalisations…)
- Connaissance des normes de sécurité liées au métier technique et à l’hôpital
- Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention :
· Identifier les risques liés aux produits d'entretien et outillages utilisés,
· Utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire…)
- Connaissance de l’outil informatique : Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur et Ms Excel
- Savoir-faire :
- Utiliser des matériels, des outils, des engins relatifs à son métier
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine d’activité
- Évaluer l’état d’un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Connaitre l’outil informatique (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Savoir-être :
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
- Respect de la confidentialité
Diplômes, et formation requis :
· Permis B
· Permis C souhaité
· Permis conduite d’engins souhaité
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Régimes horaires : du lundi au vendredi ; pas d’astreinte ; 39 h /sem ; 28 CA ; 17 RTT et 10 RC
Horaires : 8h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00
Rémunération : Sur la base de la grille d’Ouvrier Principal Qualifié – minimum 1765,09 €/net; reprise d’ancienneté selon l’expérience professionnelle.
Les candidats doivent adresser leur candidature à M. BOURDON, Directeur des Ressources Humaines, sur plateforme MSTAFF ou sur adresse du recrutement : drh.recrutement@ch-cesame-angers.fr .
Description de l'établissement
Le CESAME est un établissement public de santé. Régi par la Loi du 5 juillet 2011, modifiée par la Loi du 27 septembre 2013 qui protège les droits des personnes atteintes de troubles mentaux, il prend en charge la population du Maine-et-Loire, exceptés les arrondissements de Cholet et de Saumur. Le département de Maine et Loire est organisé en 10 secteurs géo-démographique identiques en population d'environ 70 000habitants et rattachés auprès de 3 établsisements hopsitaliers.
- 6 secteurs de psychiatrie ADULTE et 2 inter-secteurs de psychiatrie INFANTO-JUVENILE sont ainsi rattachés au CESAME ( dont la ville d'Angers et son agglomération)
- 2 secteurs de psychiatrie adulte et 1 secteur de psychiatrie infanto-juvénile sont rattachés au Centre Hospitalier de Cholet.
-1 secteur de psychiatrie adulte et 1 secteur de psychiatrie infant-juvénile sont rattachés au Centre Hospitalier de Saumur.
Seul le CESAME dispose de lits d'hospitalisation complète en pédopsychiatrie. Les 3 établissements sont autorisés à recevoir des patients en soins sans consentement. Des Centres Médico-Psychologiuques (CMP), de Centres de Jour, des Centre d'Accueil Thérapeutiques à temps partiel (CATTP) un dispositif d'inclusion dans le logement et des lieux de permamence sont implantés au plus près du domicile des patients. Ils permettent la réduction, voire évitent, les séjours en hospitalisation au CESAME. Ils organisent eux même les actions de prévention, de diagnostic et de soins. Les CATTP accueillent des patients pour quelques heures avec pour objectif de maintenir leur autonomie en leur proposant un soutien et des thérapies de groupe.
Un certains nombre de structures spécifiques ( Accueil Familial thérapeutique, centre de consultations pour adolescents, Département de Réhabilitation Psychosociale...) viennent compléter ce dispositif de prise en soin.